LE LEADERSHIP RECONNAISSANT
Une expérience interactive, des présentations dynamiques où vos participants sont également invités à s'exprimer par : des questions qui leur seront adressées. En faisant interagir les gens dans la salle via des exercices ou divers échanges. En créant des liens avec leurs propos afin d’alimenter l’échange et l’évolution de la conversation durant la rencontre.
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Communication efficace en milieu de travail.
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Gestion de changement.
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Expérience client - Excellence du service.
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Mobilisation d'équipe.
Les secrets de la communication efficace en milieu de travail. Détails de la présentation ici.
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Déjà vendredi? J'ai hâte à lundi !! Détails de la présentation ici.
À qui de droit,
Il me fait plaisir de transmettre ce témoignage de notre appréciation concernant les services de M. Bruno Daigle et l’activité de formation «Déjà vendredi, j’ai hâte à lundi» livrée à nos employés à l’occasion d’une activité de mobilisation. Tout au long du processus, de la création sur mesure de l’activité par M.Daigle, aux propositions originales de ce dernier en vue de pimenter l’événement, jusqu’à sa livraison énergique et passionnée, Bruno Daigle à fait preuve d’un professionnalisme et d’une créativité peu commune. Les thèmes, concepts et stratégies d’affaires transmis durant la rencontre sont venus supporter avec brio le message central qui nous tenait à coeur « Les 5 comportements Desjardins ». Les talents de communicateur de ce dernier, son écoute et capacité d’adaptation font de lui un conférencier unique que je n’hésiterai pas à recommander.
Un allié de choix pour toute entreprise qui souhaiterait vivre une expérience incomparable. Veuillez recevoir, l’expression de mes meilleurs sentiments.
Sylvain Filion
Directeur général
Directeur général chez Caisse populaire Desjardins des Mille-Iles
et Caisse Desjardins de Vimont-Auteuil
Janvier 2020
M. Daigle nous a épatés avec son enthousiasme, son travail assidu et son professionnalisme. Tout au long du processus de création, M. Daigle est resté en contact avec nous et a entretenu une relation d’affaires respectueuse et agréable. C’était toujours un plaisir de recevoir ses appels. M. Daigle a été très flexible dans son processus et a réussi haut la main le défi qu’on lui avait lancé.
Ses conférences étaient engageantes, avec un haut niveau d’interactivité pour les participants en personne, mais aussi pour les participants virtuels. Les participants sont ressortis de sa conférence outillés et motivés, et se rappelaient vivement des messages clés qu’il a partagés avec eux. Au nom du Collège@EDSC, il nous fait donc plaisir de recommander M. Bruno Daigle à toute organisation qui désire outiller et susciter l’engagement de ses employés.
Pascale Côté
Coordinatrice / Analyste de l'apprentissage, Équipe de stratégies d’apprentissage organisationnel
Collège@EDSC, Direction générale des services en ressources humaines Emploi et développement
social Canada, Gouvernement du Canada
Sa conférence « Créer, collaborer et s’ouvrir aux changements», adaptée à la réalité de notre organisation, est venue soutenir avec brio le message que nous avions à coeur de transmettre à nos employés. Sa façon authentique et interactive d’impliquer nos participants ainsi que les outils partagés, a su capter l’attention de tous du début à la fin de la rencontre.
Merci à Bruno Daigle, de nous avoir accompagné jusqu’au succès de cette grande rencontre qui sans aucun doute, a marqué un nouveau pas vers le Palais des Congrès du futur.
Robert Lessard, CRIA
Chef de services, ressources humaines
Direction des ressources humaines
La compilation des commentaires révèle un taux de satisfaction de 90%. Vous y êtes pour beaucoup! Je joins à cette lettre un document listant quelques commentaires reçus à propos de votre prestation. Vous aurez sûrement plaisir à les lire.
Votre conférence sur la gestion du changement, pertinente, interactive et adaptée à notre réalité à su répondre à nos demandes avec brio. Vous avez su également vous adapter tout au long de la journée à nos divers problèmes techniques et technologiques, chapeau pour cela d’ailleurs!
France Lessard
Présidente
Régie des Alcools, des Courses
et des Jeux du Québec
Le mandat était vaste: développement des aptitudes de communication influente, communication interpersonnelle, communication en groupe et comment engager davantage nos employés par un leadership engageant. Avec M. Daigle nous avons eu droit à 3 heures de présentation passionnante et interactive. C'était le but recherché par notre organisation. Une personne qui amène du contenu riche tout en faisant participer nos invités dans un processus d’apprentissage dynamique. Quelqu'un qui pourrait livrer tout en créant une expérience d’apprentissage convivial et détendu.
Les outils, les propos engageants et la façon de faire unique de notre invité à répondu à nos attentes haut la main. Je recommande volontiers M. Bruno Daigle à toute organisation qui recherche un formateur qui communique de façon hors pair et qui sait maintenir l’attention des participants de par son dynamisme contagieux. Il fera toute la différence pendant leur réunion ou congrès.
Cordialement,
Lieutenant-colonel
François Lagacé
Commandant de l'Unité des opérations
immobilières (Québec)
Défense Nationale du Canada
Par cette présentation le conférencier invité M. Bruno Daigle a répondu à nos attentes. Le contenu, la passion et l'énergie ont décidément rejoint l'ensemble de nos membres. Une activité des plus mobilisante pour nos employés. Par son style interactif, le conférencier a atteint notre objectif et fait passer notre message. Une présentation qui contribuera sans aucun doute à donner l'envie à tous d'offrir le meilleur d'eux-mêmes dans l'accomplissement de notre objectif commun.
Maude Bertrand, CRHA
Conseillère, ressources humaines, IBM
- Dynamique
- Bon rythme
- À l’écoute du public
- Entraînant par la participation
- Messages précis et clairs
- Repartent avec des outils
Une belle performance, répondant à ce que nous avions discuter au comité de direction. Merci de ton énergie mais surtout de ce que tu fais versus ce que tu dis, je suis témoin que tu en es l’exemple vivant.
Dominique Dupont
Vice-présidente, Ressources humaines
LUMEN
