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LE LEADERSHIP RECONNAISSANT
PARCE QU'ON NE PEUT PLUS RÉGLER LES PROBLÈMES D'AUJOURD'HUI AVEC LES SOLUTIONS D'HIER...
Voici une façon spécifique de communiquer qui stimule le rendement et la performance, permet de mieux gérer le changement et donne du sens au travail des employés.
Le talent existe souvent dans l'oeil de l'entraîneur ou du leader qui dirige. Persuadez une personne qu'elle peut réussir et assurément, elle réussira.
Une entreprise qui amène du contenu riche tout en faisant participer nos invités dans un processus d’apprentissage dynamique. Un communicateur qui sait maintenir l’attention des participants de par son dynamisme contagieux. Les outils, les propos engageants et la façon de faire unique de notre invité a répondu à nos attentes haut la main.
Lieutenant-colonel , François Lagacé
Commandant de l'Unité des opérations immobilières (Québec)
LE LEADERSHIP RECONNAISSANT EN IMAGES SUR INSTAGRAM
« Combien de talents ont émergé grâce aux encouragements d’un leader inspirant? »
